Senior adviseur bestuur en organisatie

Nederland staat voor grote maatschappelijke opgaven. Opgaven die alleen verder komen als samenwerking, besluitvorming en uitvoering goed zijn georganiseerd. Als senior adviseur bestuur en organisatie bij AT Osborne werk je precies op dat snijvlak. Je helpt bestuurders en organisaties navigeren door complexiteit en werkt aan oplossingen die bestuurlijk gedragen zijn en werken in de praktijk.

AT Osborne werkt aan complexe maatschappelijke vraagstukken op het gebied van infrastructuur, gebiedsontwikkeling, energie, mobiliteit, water, klimaat en het landelijk gebied. In deze opgaven komen verschillende belangen, verantwoordelijkheden, publieke organisaties en bestuurslagen samen. Dat maakt besluitvorming vaak complex en vraagt om zorgvuldige samenwerking tussen centrale overheden, uitvoeringsorganisaties, maatschappelijke en private partijen.

Jij werkt samen met opdrachtgevers aan het organiseren van samenwerking, besluitvorming en uitvoering. Je beweegt je in de bestuurlijke arena tussen bestuurders, topambtenaren en andere betrokken partijen en speelt een sleutelrol in complexe trajecten binnen het openbaar bestuur.

Dankzij jouw ervaring binnen of rondom de overheid begrijp je hoe besluitvorming tot stand komt en hoe de dynamiek tussen politiek, beleid en uitvoering werkt. Je weet hoe ministeries, provincies, gemeenten en uitvoeringsorganisaties zich tot elkaar verhouden. Met strategisch inzicht en een praktische aanpak creëer je beweging in complexe vraagstukken, verbind je uiteenlopende belangen en bouw je draagvlak bij bestuurders en beleidsmakers. Zo werk je toe naar oplossingen die bestuurlijk zijn verankerd en in de praktijk het verschil maken.

Wat ga je doen?

Als senior adviseur bestuur en organisatie werk je aan vraagstukken binnen het publieke domein. Je werkt in opdrachten waar bestuurlijke verhoudingen, besluitvorming en organisatievraagstukken samenkomen.

In veel opdrachten stap je in bij trajecten waar meerdere partijen betrokken zijn en waar belangen of verantwoordelijkheden niet vanzelfsprekend samenkomen. Je helpt opdrachtgevers (ministeries, provincies, gemeenten, uitvoeringsorganisaties) om overzicht te creëren, besluitvorming te organiseren en samenwerking tussen partijen te versterken.

Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van het team bestuur en organisatie en begeleid je medior- en junior collega’s in hun professionele groei.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het begeleiden van complexe besluitvormingstrajecten binnen of tussen overheden.

• Het ondersteunen van bestuurders en topmanagement bij strategische en bestuurlijke vraagstukken, zoals positioneringsvraagstukken, governance-vraagstukken, complexe samenwerkingsopgaven en besluitvorming in politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers.

• Het versterken van samenwerking tussen verschillende bestuurslagen, zoals Rijk, provincies, gemeenten en uitvoeringsorganisaties.

• Het begeleiden van programma’s, verandertrajecten of samenwerkingsprocessen met een sterke bestuurlijke component.

• Het helpen doorbreken van bestuurlijke impasses en het weer op gang brengen van trajecten wanneer besluitvorming of samenwerking vastloopt.

• Het helpen om inhoudelijke adviezen en beleidsvoorstellen bestuurlijk te laten landen, bijvoorbeeld door besluitvorming goed te organiseren, draagvlak te creëren en te zorgen dat belangrijke voorstellen daadwerkelijk prioriteit krijgen in bestuur en organisatie.

• Het inzetten en verder ontwikkelen van je netwerk, het zelfstandig acquireren van opdrachten en het nemen van verantwoordelijkheid voor het organiseren van passende opdrachten voor junior collega’s.

Wat bieden we jou?

• Salaris: tussen 5.000 en 8.500 euro bruto per maand obv 40 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.

• Mobiliteitsbudget: keuze voor OV, leaseauto en/of fiets.  

• 26 Vakantiedagen, met de optie om tot 20 extra dagen bij te kopen.  

• Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid om je uren naar eigen inzicht in te richten. Dit uiteraard in overleg met onze opdrachtgevers en je collega’s.

• Mede-eigenaarschap: de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden door certificaten van AT Osborne te kopen als je in vaste dienst treedt.  

• Een winstdeling tot 2 maandsalarissen.

• Een premievrij pensioen.

• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: uitstekende mogelijkheden via onze academy. 

• Thuiswerkfaciliteiten: thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding van 1815 euro om je thuiswerkplek optimaal in te richten.

Wat neem je mee?

• Een WO-diploma in een relevante studierichting. Bijvoorbeeld bestuurskunde, publiek management, bedrijfskunde, politicologie of organisatiewetenschappen.

• Minimaal 5–7 jaar ervaring als (bestuurs)adviseur binnen het publieke domein, aangevuld met ervaring als programmamanager, leidinggevende of in een vergelijkbare senior rol. Je hebt ruime ervaring in politiek-bestuurlijke omgevingen en weet op momenten waarop belangen botsen of besluitvorming onder druk staat richting te geven en impact te maken.

• Je hebt ervaring binnen of met organisaties in het openbaar bestuur, zoals ministeries, provincies, gemeenten, uitvoeringsorganisaties of zbo’s. Je begrijpt hoe deze organisaties zich tot elkaar verhouden en hebt ervaring met vraagstukken waarin samenwerking tussen verschillende bestuurslagen, belangen en verantwoordelijkheden samenkomen.

De AT Osborner 

Als AT Osborner ben je niet alleen bezig met je vakgebied, maar ben je ook trots op onze bijdrage aan een duurzame toekomst. Je werkt in een hecht team van gedreven professionals en hebt de vrijheid om jouw uren in te richten zoals jou dat het beste uitkomt. Of je nu werkt op locatie bij de opdrachtgever, thuis of op ons kantoor in Hilversum, we zorgen voor een flexibele werkplek die bij jouw werkwijze past. Iedere vrijdag komen we samen om ervaringen te delen en het teamgevoel te versterken. Daarnaast organiseren we regelmatig teamuitjes en activiteiten zoals fietstochten, een jaarlijkse wintersportreis en informele borrels.

Meer weten of solliciteren? 

Wil je meer weten over de functie senior adviseur bestuur en organisatie, AT Osborne of over ons team bestuur en organisatie? Neem dan contact op met Mathilde Muis via mathilde.muis@atosborne.nl.

Wil je solliciteren? Klik dan op de rode button ‘‘solliciteren’’.

Onze sollicitatieprocedure bestaat uit 3 gesprekken en een assessment.

We kijken uit naar jouw reactie!

Acquisitie of het vrijblijvend voorstellen van kandidaten wordt niet op prijs gesteld.